Cafeteria - Új ötlet az önkéntes pénztáraktól

Önálló jogcímen kér támogatást az öngondoskodáshoz a cafeteriarendszer várható átalakítása során az Önkéntes Pénztárak Országos Szövetsége (ÖPOSZ). A munkáltatók ösztönzésének csökkenése, esetleges megszüntetése ugyanis - önálló, cafeterián kívüli - támogatás nélkül, dolgozók százezreit érintené hátrányosan.

A több mint ezer milliárd forintos vagyont kezelő, körülbelül kétmillió pénztártagot képviselő szervezet abban bízik, hogy javaslata nyomán az előtakarékosság továbbra is támogatott cél marad - írja az ÖPOSZ legfrissebb közleményében.

Az ÖPOSZ üdvözli azokat a kezdeményezéseket, amelyek a béren kívüli juttatások rendszerének átalakítását, egyszerűsítését célozzák - reagált a cafeteriarendszer esetleges módosítására vonatkozó, egyelőre nem véglegesített kormányzati tervekre Kravalik Gábor, a szervezet elnöke. Az elmúlt időszakban az ÖPOSZ több fórumon is javasolta, hogy a jelenlegi cafeteriarendszer egyszerűsítésében az önkéntes pénztárak kapjanak kiemelt szerepet.

Az ÖPOSZ szerint a nyugdíjcél munkáltatói támogatása az önkéntes nyugdíjpénztárakon keresztül az állam belső finanszírozásának javítása mellett a nyugdíjrendszer fenntarthatóságában is kiemelt szerepet játszik. Az egészségpénztárak pedig nyilvánvalóan az egészségfejlesztés, egészségmegőrzés és rekreáció terén nélkülözhetetlenek, de a gazdaság kifehérítésében és az orvos elvándorlás csökkentésében is szerepet kapnak.

Kravalik Gábor szerint megoldást jelenthetne, ha bevezetnék az önálló jogcímen adott - cafeteriarendszeren kívüli - támogatást, például adókedvezmény formájában. Ha ez az elképzelés találkozna a kormányzati szándékkal, akkor az új rendszer kiváló alapokra épülne, eddig ugyanis a cafeteriarendszerben a pénztári szolgáltatások versenyeztek a készpénzhelyettesítő szolgáltatásokkal - emelte ki Kravalik Gábor.